向IPO业务倾斜

券商投行业务除了将结构重心转向IPO外，部分券商投行还从人员配置、内部KPI(关键业绩指标)考核、资源等各方面向IPO倾斜。北京一家国企背景的中型券商投行相关人士称，“我们公司今年吸引人才、扩大投行业务规模，将薪酬上调60%，目前薪酬水平在同行业中排名前20。”

确实如此，想要扩充投行业务团队的券商不止一家。据证券时报·券商中国此前统计，今年以来，至少有20家券商近期发布“英雄帖”，招聘的岗位主要以投行部门、经纪业务部门及资管业务部门为主。其中，中泰证券、九州证券、渤海证券、东莞证券、中山证券、东海证券、金元证券、东兴证券(19.640,-0.16,-0.81%)、五矿证券等券商正在招募投行团队，抢夺高端投行人才。

“性别、学历、学校是我们招人的基本要素，但我们更想招有经验、有团队、有项目的投行老兵。”北京一家IPO在审项目排名20的券商副总裁表示，IPO项目最核心部分是承揽项目的能力，优秀且成熟的保荐代表人通常手中有不少项目。

实现IPO通常耗时较长，而2016年IPO项目储备比较丰富的券商，今年投行收成都比较丰厚。但是，这也给不少券商高管带来新烦恼，“这批在会IPO项目全部发完了，后续要是没有新的项目申报，则意味着明年收成锐减。”深圳一家上市券商分管投行的副总裁称，大型券商尤其是上市券商兼有丰富的项目储备和保荐承销经验，竞争优势会更加明显。

证券时报记者据证监会最新公布的首次发行股票审核情况表统计，截至2月16日，在审IPO项目共有660个，其中拟在上交所上市的项目有309个，中小板122个，创业板229个。

具体来看，中信证券(16.740,-0.17,-1.01%)、广发证券(18.070,-0.10,-0.55%)、海通证券(15.870,-0.01,-0.06%)、国金证券(13.600,-0.07,-0.51%)、国信证券(15.400,-0.20,-1.28%)、招商证券(16.990,-0.16,-0.93%)、中信建投在会项目数量均超30个。其中，中信证券独立承销的在会IPO项目有51个，位居首位，紧随其后的是广发证券48个，海通证券39个在会IPO项目位居第三。