安信信托人均217万暂居薪酬冠军

在金融行业中，各个子板块的薪酬水平也是大不相同。

VC/PE机构各层级员工年度薪酬水平遥遥领先，根据清科研究中心发布的《2016年中国VC/PE机构薪酬与运营机制调研报告》显示，VC/PE机构的年均薪酬水平总体维持在30万-90万元区间，远高于其他金融板块。其中，分析师级别年薪较低，收入在7.8万元至32万元。合伙人级别年薪最高，达90万-400万元。

从目前已披露的A股上市公司年报来看，信托行业的薪酬非常耀眼。安信信托力拔头筹，以人均217.27万的水平，位列冠军宝座。这一数据，相比前一个年度的177.98万元，上升了22.1%。而前一个年度，根据A股上市公司的年报披露，安信信托也是薪酬冠军。

陕国投的人均薪酬，暂时在A股已经公布业绩报告的上市公司中排第二名。

3月7日晚间，陕国投发布2016年年报显示，2016年度公司实现净利润5.15亿元，同比增长13.50%。但由于受股市疲弱等因素影响，其中投资收入同比有所下降，公司全年实现营业收入10.14亿元，同比去年也减少了11.94%。但薪酬支出一项，可谓相当“土豪”。公告显示，去年陕国投支付员工的人均薪酬达到61.54万元，不过相比2015年的83.82万元的平均数，下降幅度明显。

相比信托行业，券商行业的薪酬整体低了一个台阶。

国泰君安的年报显示，人均年薪为47.57万元，由于去年A股市场表现不佳，薪酬相比2015年的76.25万元有所下降。太平洋排在第四，人均收入41.4万元。此外券商行业中，高管和普通员工薪酬差距较大，如太平洋高管的人均年薪为225.98万元，是普通员工的5倍。国泰君安高管的平均薪酬为149.33元，也是普通员工的3倍以上。

目前险企还没有公布年报，不过从过往的年报情况来看，保险行业的薪酬多在20万内。如2015年，中国平安的员工以19.73万元平均薪酬蝉联第一;新华保险16.24万元跃至第二，中国人寿以15.93万元列第三，中国太保为14.33万元。

根据《2017年瀚纳仕亚洲薪酬指南》披露，随着国内资本市场和上市环境的不断优化，金融行业具有“男女平等”的特点，男女平均薪酬接近甚至在一些岗位平分秋色。而从地域来看，“北上广”及东部沿海地区的平均收入水平依然普遍优于中西部地区。