3社保补贴享受哪些待遇?

补贴期限最长不超过3年，对初次享受社保补贴时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。补贴实行“先缴后补”。

个体经营者可按照企业参保缴费办法缴纳，对单位缴纳部分给予全额社会保险补贴;也可按灵活就业人员参保，按所缴纳社会保险费的60%给予补贴。

注意：具体待遇请咨询当地相关部门。

住房公积金

在不少人看来，住房公积金只与“房”有关。但实际上，在不少地方，遇到家庭成员大病住院等情况，职工也可以提取公积金。

对于有急用的职工，缴纳了多年的住房公积金确实是“及时雨”。

1住房公积金如何缴存与提取

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

2患大病可提取住房公积金

陕西：遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难等情形，均可使用住房公积金。

海南：职工或其直系亲属患重大疾病或遇到不可预见的事故、灾难，造成家庭生活严重困难的，可提取公积金。

注意：住房公积金的具体使用问题，请咨询当地相关部门。

国家助学金等项目

大学梦是莘莘学子盼望实现的。但因为各种各样的原因，一些家庭可能会为学费而发愁。

实际上，国家出台了不少助学政策。这些资金能为困难家庭及学子解燃眉之急。

1助学项目包括哪些

助学项目包括国家助学贷款、国家奖学金、国家助学金、生源地信用助学贷款等。

2助学金的资助标准

①国家助学金

主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。具体标准在每生每年1500元~4000元范围内确定，可分为2~3档，按月发放。

②国家奖学金

教育部颁发的一项奖学金。本、专科的奖励标准为每人每年8000元。硕士生每年2万元，博士生每年3万元。

③国家励志奖学金

奖励品学兼优的家庭经济困难的学生。每人每年奖励5000元。

④金秋助学

各级工会开展“金秋助学”活动，向包括农民工在内的困难职工家庭子女提供各种形式援助，减轻其经济压力。各地金秋助学主要针对已经加入工会的困难职工。

工伤保险

天有不测风云，人有旦夕祸福。对于辛勤工作的职工来说，工伤保险平时不一定能用到，但需要时却能救急。

1什么是工伤保险

工伤保险是对劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

2发生工伤怎么办

职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在 30 日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

用人单位没有在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在 1 年内提出工伤认定申请。

职工需提供的材料包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)。

3工伤保险待遇有哪些

①工伤医疗期间待遇：包括医疗费、康复费、辅助器具费、医疗伙食补助费、异地就医交通食宿费、工资福利、护理费用等。

②工伤医疗终结后一次性发放的待遇：包括一次性伤残补助金等。

③工伤医疗终结后定期发放的待遇：包括一次性伤残补助金、生活护理费等。

④因工死亡补偿待遇：包括供养亲属抚恤费等。

当然，包括经济补偿金、双倍工资等在内的多种款项也可为职工增加一笔收入。身在职场的亲们，可以关注相关政策，及时咨询政策的适用条件，主动争取属于自己的权益。