近年来，丘北县财政采取多项措施，切实加强会计人才队伍建设，优化会计人才队伍结构，努力提高会计人员素质和会计人员的储备工作，促进了会计事业健康发展。

一是广泛宣传《中华人民共和国会计法》、财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020)》精神，使会计人员充分了解会计工作在社会经济发展中的重要作用。

二是切实贯彻落实《中共文山州委文山州人民政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》和《文山州人民政府关于印发文山州进一步加强会计人才培养工作的实施意见的通知》精神，鼓励会计从业人员参加会计技术职称资格考试，引导爱好会计工作的人积极参加会计从业资格证书考试，做好会计后备人员的储备工作。

三是强化服务意识。通过建立健全首问负责和限时办结等服务制度，切实做好会计技术资格证书和从业证书的报名、资料征订等工作。

四是健全制度，创新机制。把深化改革作为推动会计人才发展的根本动力，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的会计人才发展机制，完善会计人才建设制度，充分体现会计人才价值，营造会计人才发展的宽松环境，最大限度地激发会计人才的创造力。

由于措施有力，丘北县2016年上半年报考全国会计初级职称的人数达55人，比上年同期增长3.77%;考试通过获得职称人数7人，通过率为9%。比上年同期增加6人，增长了6倍，创丘北县参加初级职称考试以来的最好成绩。