自2013年起，东海县以《人才发展三年规划》为准则，不断强化高技能人才培养工作的各项政策措施。全力推进高技能人才培养。目前，全县高技能人才总量达到1.5万人，比2013年底增长了0.4万人。

一是执行《东海县人才发展三年规划》，注重培养质量和效益，对资金使用效益进行进一步考核。二是大力推进院校培养、实训教学、社会办学等培养模式，加强高技能人才队伍建设，努力打造高技能人才高地。三是巩固技能人才品牌效应，利用现有资源联合相关部门、民办机构和行业协会开展各类技能竞赛。四是拓展社会培养，充分整合社会资源，依托县内乡镇劳动所成立农民技能培训机构22家，鼓励发展海陵、翔宇、圣杰等民办职业技能培训机构24家，开展各类中、短期职业技能培训近2000人次，为企业培养输送技术骨干1000余名，2016年上半年全县高技能人才取证610人。五是针对企业岗位技能提升培训，重点突破企业内培养评价，同时发挥民办培训机构和院校的功能。