31.9%的企业面临人才缺失,阿里巴巴国际站联合智联和前程无忧两大平台出招
2020-03-05 11:11:43 来源:财讯界
因受疫情影响,众多企业端面临着员工流失、员工复工难、员工招聘难多重困难。阿里巴巴国际站外贸商家调研数据显示,目前有31.9%的企业反馈存在人才缺失的问题。
当前情况下,开工难成为国内中小企业的掣肘问题。
3月1日,阿里巴巴国际站为缓解中小企业的开工难以及人才缺失等问题,紧急联系了智联招聘和前程无忧两大招聘平台,入驻阿里巴巴国际站外贸服务市场,并针对企业急招的诉求,紧急共创探讨设计了专门面向国际站外贸商家的外贸专场空中双选会服务。
针对疫情情况,阿里巴巴国际站联合智联招聘和前程无忧两大招聘平台做出更新。区别于常规的招聘套餐,外贸专场云招聘,在企业发布招聘职位和人才搜索和推荐的基础上,增加了专场的引流。在智联招聘首页,城市站点及APP首页各核心广告位做定向引流,并盘点对应城市外贸从业求职者,定向推荐岗位需求,以促成短时间内最大曝光和投递,帮助企业在困难的时候也能招到理想的人才。
(图说:阿里巴巴国际站线上招聘会商家后台数据。)
据悉,在早前1月8日,阿里巴巴国际站就联合智联招聘签订战略合作协议,整合智联招聘和阿里国际站百城千校定制化培育外贸人才库,并进行人才分层打标,实现从人才培育、招募、匹配、到岗及岗后发展的完整服务链路。
此次阿里巴巴国际站联合智联招聘和前程无忧两大招聘平台及时解决人才流失问题。疫情期间,阿里巴巴国际站将竭尽全力维护商家的利益。
目前,阿里巴巴国际站联手智联招聘和前程无忧推出了浙江,深圳,广州,佛山,华北,福建,上海,江苏8个省市10个专场外贸招聘,累计报名300多家商家。3月将在更多城市推广外贸巡回专场招聘,涵盖院校专场招聘及社会专场招聘,助力商家早日复工,助力业务的增长。
深圳市海成风科技因公司规划今年计划要拓展一支团队,本打算年后开始招人,但受疫情影响招人相关事宜只能搁置,而且疫情期间也流失了一些员工,很多工作无法开展,招人成了开年来最难的事。"线下无法招人,也不能及时的参加工作,新的业务只能延期。"负责人杨先生说到。
当看到国际站浙江专场的线上招聘会,杨马上就报名了。杨先生表示,阿里巴巴国际站此次推出的线上招聘,解决了一些像我们这样一些企业的燃眉之急,很好的促进了人才引流。以往招聘我们主要是线上收取投递简历,线下招聘,时间长而且在筛选过程很长,阿里巴巴国际站线上招聘,企业既能主动出击搜索和下载合适的人才简历,可以更快的触达专业人才,而且,广告展位和定向推送也给了求职者更多的曝光,企业也能更快地捕捉合适的人才。
如今,阿里巴巴国际站在积极行动带头抗疫的同时仍关注着受疫情影响的中小企业。此前阿里巴巴国际站为了缓解中小企业的压力,通过提供高质量定向商机引入、流量精准匹配等数字化外贸综合解决方案。助力外贸商家实现生意的平稳过渡和发展。
针对中小企业的特殊扶持政策,从商机、运营、履约和金融四方面着手,搭建数字化外贸"抗疫"全链路。在运营层面,除了连同钉钉为商家提供线上办公,还免费开放数据管家行业版给商家为商家提供直接的数据支持,并承诺疫情期间商家的星等级'只升不降'。
3月2日,阿里巴巴国际站正式开启"2020三月新贸节"。疫情之下,阿里巴巴国际站平台将以商机开源、履约保障、运营提效为三大核心抓手,围绕广大商家的业务全链路,为共同把握疫情之下的数字外贸新机遇。
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