7月10日，茅台集团“不忘初心、牢记使命”主题教育第一巡回指导组组长叶远鸣携组员王良、朱军到习酒公司指导“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，并在公司办公楼三楼会议室主持召开指导工作会。茅台集团总经理助理、习酒公司党委副书记、副董事长、总经理涂华彬，习酒公司党委副书记、纪委书记陈应荣，党委委员、副总经理曾凡君，党委委员、总工程师胡峰出席，公司党务部门负责人参会。

会上，涂华彬、陈应荣分别汇报习酒公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况和巡察反馈意见整改落实情况。

随后，巡回指导组传达了茅台集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会精神及有关要求，对习酒公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中存在的问题和不足提出意见和建议，并围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的改进与布署与习酒公司参会人员进行交流探讨。

叶远鸣对习酒公司“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作成效给予肯定，并重点对主题教育的深入推进作指导。他表示，习酒公司作为茅台集团体量最大的全资子公司，生产、经营、管理、文化自成一体，希望习酒公司在主题教育中规定动作做到位、自选动作做出彩，力争打造成为第一巡回指导组的样板。

叶远鸣要求，习酒公司要深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿主题教育全过程。要加强车间班组党员建设，加大对流动党员的管理，充分发挥党员的先锋模范作用。要通过多种形式深入基层党组织把主题教育再推动，把氛围再营造，掀起主题教育热潮。要理清思路，善于总结，做好调研，并创新调研方式，倡导主题教育活动多样化。要及时发现和挖掘先进人物、先进事迹，通过鲜活的形式把典型树立起来，充分发挥典型的先锋模范和榜样作用。要高度重视文化创新，认真思考在习酒快速发展的黄金时期怎么来对外展示形象，怎么来汇聚人心。要加强人才培养和干部队伍建设，为习酒未来的发展做好人才储备。要增强宣传意识，加大宣传力度，扩大宣传范围。要“沉下去”了解基层员工，做到“往实里走、往心里走”，不断增强员工群众获得感、幸福感和安全感。

陈应荣作表态发言，习酒公司将认真梳理巡回指导组提出的指导意见，严格按要求对存在的不足进行改进完善，进一步抓好落实 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作，力争主题教育取得新的成效。

会议最后，涂华彬还就习酒公司未来发展规划与巡回指导组进行了沟通交流。