11月13日，增福乡组织新选聘的9名“本土人才”与对应村进行“一对一”交接。在集中交接会上，乡领导对 “本土人才”提出三项要求：一是坚定一种信心。坚定“扎根基层，服务三农”的信心，将农村基层一线工作当成历练本领、体验生活、寻求发展的难得机遇。二是注重两个结合。注重理论与实践相结合，将书本知识运用到农村实践，在实践中不断深化理论知识；注重德、智、体相结合，努力将自己塑造成为一名德才兼备、健康向上的农村带头人。三是发挥三种作用。发挥干部助手作用，协助村社干部抓好基层党建、经济发展、社会稳定等日常工作；发挥学习带头作用，充分利用农家书屋、远程教育等，带领村民学技术、增才干；发挥致富带动作用，立足“脱贫摘帽”、农村“三进”等，助推大众创业、万众创新，促农增收致富。