科学的选拔任用党政领导干部
2014-12-23 21:30:02   来自：中国渭南网   评论：0

　　“从今年年初开始,我们对每一位选拔任用的干部,都建立起一份在选拔任用过程中的全程纪实档案。”日前,黔江区委组织部一负责人说,这份档案将作为今后在干部选拔任用中的终身追责依据。(2014年12月23日)

　　为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展。

　　选拔任用党政领导干部，应坚持德才兼备、以德为先原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则等原则。选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设，成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服。

　　作为一名党政领导干部，要坚持解放思想，实事求是，求真务实，真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

　　在这个不是很文明的社会风气下，应该科学的选拔任用党政领导干部，实行民主、公开、竞争、择优原则。(过客)