南方日报讯 (记者/靳延明 实习生/周采妍)11月22日，东莞市2014年“一企一岗·互济共赢”高校毕业生招聘会在会展中心举行。这次招聘会吸引了300家用人单位参加，提供岗位约6000个，进场毕业生人数近6500人。
据人力资源部门相关负责人介绍，本次招聘会薪资待遇水平较去年有所提高，很多企业给出高薪招募人才。“去年招聘会用人单位给出月薪平均在2500元至3000元，今年平均在3000元以上，很多岗位月薪达到4000元至5000元。”该负责人说。
此外，本次招聘会入场的金融类企业较多，包含邮储银行、平安银行、农村商业银行、东莞证券、银河证券、国信证券、新华人寿、中国人寿、中国人险等。
本地生源回流意愿强
一大早，家住石龙的张慧君吃完早饭就捎着简历出门了，提前一个小时赶到会场。她说，此次招聘会上企业质量较高，更云集了东莞农村商业银行、稻香集团等大型企业，让本就想留在东莞就业的她直呼“心动”。
张慧君是东莞今年2万多名应届毕业生中的一员。据市人才管理办相关负责人介绍，2015年东莞户籍本科应届毕业生达10492人，大专应届毕业生达13015人，应届毕业生总数高达23507人，相比去年同期增长了15%。
据了解，今年应届毕业生就业形势仍显严峻，本地户籍毕业生回流成一大趋势，不少应届毕业生都选择与高中同学组团来应聘。会场上，“好久不见”是大家口中的高频词。
来自华南师范大学的应届毕业生小钟说，她是东莞本地人，进门一路走来，已经遇到了不下10名中学同学。“初高中同学都有，有些自初中毕业后多年没见这次都碰上了。”
记者在现场随机采访了二十多位现场求职的应届毕业生，过半表示虽然其在异地求学，但在一线城市生活成本激增的当下，回家就业成为了他们的首选。
企业摊位前排起百米长龙
本次招聘会9时开始，但8时30分左右会场外已排起了近三百人的蜿蜒“长龙”等候进场。进场后不到半小时，邮政储蓄银行、中国联通东莞分公司、中国电信东莞分公司、东莞农商行等知名国有企业的摊位前已经排起数百人的长龙。
选择上述企业的原因，毕业生们直言因为收入稳定福利好。“联通是国企，工作稳定福利好，是我的第一选择。”市场营销专业的小谢说。
此外，知名企业完善的人才晋升通道也是备受大学生青睐一大原因。“刚开始起薪较低可以接受，我看中的是贵公司的晋升通道。”小周在现场面试时告诉面试官。
10时30分，一些热门的企业摊位前已塞得水泄不通。在广州读书的严同学说，自己排队了一个半小时才得到仅3分钟的现场面试机会。按照这个速度，临近招聘会结束她只能投两三家企业。严同学说，希望下次招聘会时间能延长一些。
组团投简历提高效率
为了在人山人海中顺利投递简历，不少应届毕业生组团上阵。来自广东金融学院的本地应届毕业生嘉茵就和4名同学一起前来应聘，互相拿着对方的简历帮忙投递。她说，之前参加这类大型招聘会发现，一个人满场跑效率极低，还经常会出现由于某家企业等候时间过长导致赶不及向其他企业投递简历情况。此次组团参与互相协作，就能避免漏失。
高校版“职来职往”
成功者直签大企业
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南方日报讯 (记者/吴少敏)参赛者戴着面具，接受企业的询问、留灯，优秀毕业生直签大企业，这一高校版“职来职往”的求职新模式受到大学生的欢迎。日前，广东科技学院举办校园职场竞赛，吸引了400多名学生和12家大型企业的参与。
今年10月10日，该校启动了高校版“职来职往”的校园职场竞赛，经过预赛、复赛等3轮竞争，最终有商务英语专业邓艳珊等12名优秀学生杀出重围，进入决赛。
决赛当天，邓艳珊作为第二名选手登上舞台，接受12家企业的面试。她开门见山地自我介绍说，她作为商务英语的一名毕业生，曾做过培训机构英语助教等兼职，目标是寻找一份外贸业务员或英语翻译的工作。
邓艳珊揭开背景板上的一个问题：作为一名毕业生如何看待第一份工作？邓艳珊自信地说，第一份工作不要求工资有多高，但不应辜负父母的希望、辜负自己20多年的艰辛求学。回答完毕，4家企业为她留灯，表示有意向录用她。
一家企业提问说，未来工作的目标是什么？邓艳珊回答说，她希望像父亲一样从商，过上父亲一样的生活。假如可以，她会努力不断地实现突破，甚至成为企业的股东，进行更高层次的共同发展。
她的自信回答，使3家企业继续为她留灯，而她最终选择一家国际货运代理公司。像邓艳珊一样，进入决赛的12名学生，共有11名成功应聘、直签来到现场的大企业。
该校就业指导中心主任洪明飞说，这是首次举办高校版“职来职往”，目的是使毕业生直接参与或现场观摩，零距离接触大企业甚至接受大企业的现场提问，从而训练和提升毕业生的求职面试能力。
【编辑:刘旭辉】
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