日前,国家发改委出台了《2015年循环经济推进计划》,并于4月20日正式对外发布,我国循环经济建设迎来加速推进阶段。
循环经济在企业的实践中,除了要有宏观规划,还必须要从细节开始执行,让循环经济真正融入每一位员工心中。
2013年6月8日,劲牌公司成立循环经济事业部,负责公司所有废弃物包括环保泥、药渣、废纸、废铁等处置问题,以及最佳处置效果研究和循环利用工作,确保各类废弃物实现无公害处理,价值利用最大化。
而劲牌关于循环经济的思考,很多正是从细节中来的。一个例子是“一张餐巾纸引发的思考”。
满座的劲牌公司餐厅,一群群职工在饭后顺手扯一张纸巾,擦嘴,随后纸巾轻飘飘地被抛进纸篓。一位企业高层站在食堂一角,神情凝重地看着这一幕。
“很多餐巾纸上什么都没有,只是皱褶了一下。我们公司有13000人,浪费太大了。”在2013年劲牌公司一次《关于资源浪费》为主题的早会上,这位负责人痛心地说,这种浪费行为关系到我们子孙后代的生存环境问题,倘若持续下去,地球肯定是不可持续的……
从细节出发,最后促使形成一条明晰的循环经济路径,浸润至劲牌公司每一名员工的具体行动中。劲牌认为,培养员工的环保意识,在于建立一种理性的行为准则,通过制度将环保意识贯穿于员工日常所有工作流程。例如,公司制度要求不用或少用纸张,坚持双面打印,楼层差少于4楼的不乘坐电梯,低碳环保办公,低碳出行。
劲牌公司某位员工称,刚推出上述制度时,她觉得有点小题大作。但在上了一次公司举办的环保培训后,她竟然不由自主地当起了家庭的环保宣传员,活学活用给家人算了一笔污水处理的成本账,如今全家人都养成了节约用水的好习惯。