莫让“圈子文化”坏了规矩
2015-03-03 16:00:03   来自：中国渭南网   评论：0

　　近来，官场中的“山头主义”和“圈子文化”受到舆论高度关注。“山头主义”和“圈子文化”的背后其实是一种附庸思维——不论实际情况如何，总想着去跟对人，甚至认为这比工作成绩、个人表现都重要。当下，附庸思维已经跨出官场，渗透到普通人的日常生活中，成为一种社会病。(新华网2015年3月2日)

　　“山头主义”和“圈子文化”流行有诸多原因，如：拉帮结派思想、“官本位”思想、个别人喜欢搞人身依附、从众心理、把“圈子”视为成功的捷径等。“圈子”本身无可厚非，因为人的社会属性决定了其必然有一定的社交圈，但是“圈子”衍生出的文化是规矩的天敌、滋生腐败的温床。

　　俗话说“没规矩，不成方圆”，“圈子文化”就坏了“方圆”，有人就深受其害。如在某科研机构工作的一位同志，所在的机构有3个不同的“圈子”。这几年来，不同“圈子”的人争来斗去，搞得单位内部乌烟瘴气。一旦某个“圈子”的人占据了优势，就会重用“自己人”，其他的人不管能力如何，都会或多或少受到压制。这种环境下，工作好坏的评价标准被扭曲，许多人特别是年轻人根本无心科研，为了自身考虑，也只能被动地加入“圈子”。

　　诚然，“圈子文化”是应当抵制的，不能让其肆意发展，破坏了规矩，带坏了风气。个人层面来说，我们应尽量凭真本事吃饭，提升自律能力和法律意识。特别是当诱惑很大时，要明确哪些该要、哪些不该要。国家层面来说，只有建立健全各项制度，并辅之以严格执行，才能杜绝别有用心者组建“圈子”以牟取不当利益。