全国总工会:落实八项规定与为职工送温暖不矛盾
2015-01-10 18:10:02   来自：法制晚报    评论：0

　　法制晚报讯（记者 李文姬）昨日，中华全国总工会就员工正常福利范围做出补充解释，明确提出法定节日可发少量慰问品、利用会费组织看电影春秋游等均属于合理范畴。全总新闻发言人王晓峰强调，不要把落实八项规定与为职工送温暖对立起来，这并不矛盾。

　　去年7月，全总下发了关于《加强基层工会经费收支管理的通知》，要求坚决制止奢侈浪费，合理有效利用资金，但是关于逢年过节员工福利究竟该怎么发的问题，各地基层工作还存在一些疑问。昨日，全国总工会对此做出了细节性的解释。

　　根据补充通知规定，基层工会可以用会费组织看电影等活动，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当的补充，但组织春游、秋游等活动应该严格控制在所在城市，当日往返。

　　此外，记者了解到，基层工会可以逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日，“慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及一些生活必需品等，关于“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。

　　而在餐饮方面，基层工会可以在员工过生日时，利用会费向员工送生日蛋糕等慰问品，也可以发放蛋糕券等。基层工会开展各类文体活动应该按照规定开支伙食补助费以及夜餐费等。

　　对于参加工会工作而误餐的员工，可以适当地给予现金或者实物补助，具体的发放标准也要参照当地工作餐的标准，并且要符合中央和本地区、本行业厉行节俭反对浪费的相关规定。

　　全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰表示，不要把落实八项规定，加强领导干部作风建设，反对四风等重大部署，与维护职工合法权益、开展为职工送温暖对立起来，这两个是不矛盾的。让广大职工群众过上更美好的生活，也是中央的要求，也是各级工会组织的基本职责。

（原标题：逢年过节可发少量慰问品）