蓬莱阁招讲解员均系景区导游 人社局称符合程序
2014-11-12 14:00:03   来自：[db:来源]   评论：0

　　日前，2014年蓬莱市事业单位面向社会公开招聘28名工作人员，其中蓬莱阁景区招聘讲解员。总成绩发布后有人发现，进入面试的10人和最终录取的6人均为蓬莱阁景区原本无编制的导游员，无其他社会人员被录取。结果一出，不少人对此表示质疑。蓬莱阁景区和蓬莱市人社部门表示，事业编招聘录取程序和结果均按照要求，符合规定。

　　文/片 本报记者 苑菲菲

　　讲解员招聘岗位要求引发疑问

　　10月份，蓬莱市人社局网站上发布了2014年蓬莱市事业单位公开招聘工作人员的简章，面向社会公开招聘28名工作人员。其中蓬莱阁管理处招聘8名讲解员，专业不限，要求1988年1月1日以后出生，国家承认中专及以上学历毕业生，女性身高160cm(含)以上，男性身高175cm(含)以上，具有半年及以上景区导游工作经验。

　　备注中写着：面试为专业性考试，时间另行通知。面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。

　　招聘要求一发布，就有人提出疑问。据透露，以往蓬莱阁在岗无编制导游员想报考该岗位事业编，要求身高164cm至172cm，高中及以上学历。今年对本身条件有所放宽，以往在岗临时讲解员的考试成绩各项比例为：面试30%，笔试30%，民主评议(包括平时工作表现即量化考核成绩、领导打分、同事打分等)40%。有人认为，这项要求加了半年以上景区导游工作经验，放宽了其他条件，对社会报名人士不是个好消息。

　　进入面试的10人全部是景区导游员

　　截至10月28日下午2点，2014年蓬莱市事业单位公开招聘工作人员报名缴费情况对外公告。其中蓬莱阁管理处讲解员报名总人数46人，审核只通过了16人。最终缴费的时间为10月29日下午4点，报名最终情况公布时，蓬莱阁管理处讲解员的招聘计划也做了相应的调整。最终缴费人数为18人，招聘计划由原来的8人调整到了6人。

　　18人参加了10月31日的笔试，有2人缺考，1人违反考场规定被判0分。笔试之后，根据招聘简章程序是面试前的资格审查，要求进入面试资格审查范围的人员，在11月4日上午8点到11点半去蓬莱市人社局人事调配科进行现场资格审查，未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。

　　在面试结束后，蓬莱市人社局网站公布了此次事业编公开招聘工作人员的总成绩表。记者此前得到了一份蓬莱阁景区导游科非事业编制导游员情况表。经过对比发现，进入面试的10个人全部出自该景区导游科非事业编制导游员，包括最终通过面试进入体检的6人。有人对结果提出质疑。

　　蓬莱阁景区称未参与招聘也未做评委

　　11月10日下午，记者来到蓬莱阁景区管理处。在管理处办公室桌子上贴着一份蓬莱阁管理处职工分布一览表，此次进入讲解员岗位面试的10个人名，均在这份职工一览表的导游科栏目下，后面标着“非”字。对于进入面试的参考人员都是景区导游员这一问题，管理处的工作人员张婕没有否认。

　　张婕告诉记者，今年讲解员招聘是面向全社会的，不是针对内部的，所以没有民主评议这部分。此次讲解员的招聘条件、招聘人数、招聘程序等，都是蓬莱市人社部门制定的，也都是对外公开的，是符合规定没有问题的，蓬莱阁景区并未参与其中。

　　所有的评委人员，也都是人社部门秘密选定的，景区的任何人都没参与进来。至于最终招聘的工作人员都是蓬莱阁的导游员，只能说是他们本身有优势。

　　蓬莱市人社局： 招聘程序和考试 不存在弄虚作假

　　蓬莱市人社局人事调配科的工作人员解释称，此次招聘简章中对于蓬莱阁讲解员的岗位要求，参照的是烟台市事业编招聘景区讲解员的岗位要求。为了不让企业再花费时间对招聘人员进行再培训，所以要求报考人员具有半年及以上的景区导游工作经验，要有和景区签订的劳动合同和景区给其缴纳的社会保险记录。很多报名的人不符合条件，没过报名关，最终根据报名人数按照1:3的比例调整岗位为6人。

　　最终进入面试的就是那10个人，不存在任何社会上误传的那样，此次招考既不是针对蓬莱阁景区原来的导游员，更不会因为其在蓬莱阁景区工作过就会对其有特殊的照顾。同样的，人社部门也不会因为对方在蓬莱阁景区工作过就拒绝对方，最终录取的6人完全符合事业编招考的程序和要求，考试过程都有纪委参与，评委也均为外地评委，不存在弄虚作假的情况。

(原标题：招聘6名事业编，都是“自己人”)

编辑：SN117