10月23日晚，清华管理全球论坛邀请到苹果公司CEO蒂姆·库克与钱颖一院长进行一个小时的对话。两位进行了怎么样的一个思想碰撞呢？
一、苹果是一家怎样的公司？
库克说，其实苹果运作方式不象是大公司，更象是初创企业一样的小公司，只是不需要再融资。大家都是来自不同国家的人，团结苹果公司的精神就是追求很好的产品。
苹果承担作为大公司的社会责任，包括环境保护、人权、教育、扶贫等领域，而不是只想要追求利润。苹果的总部已实现了可再生能源利用，做到了百分之百的可再生能源供电。
苹果追求的是改变工作方式、改变生活、改变世界，从中获益才是第二个考虑。比如与IBM的强强联合，比如建立大数据，帮助人们快速作出决定。
做专做精一直是苹果的精神，不要追求最早，而要做到最好（比如iwath吗？）。现在对苹果来说，最难的是不做什么，而不是不做什么。苹果现在的几种产品种类，协同性非常好。并且是相互连接的。
二、在中国的产品战略
库克表示不在意市场份额，也不会去预测。中国市场很庞大， 有很多消费者都会消费苹果，只要能做出很好的产品就会在中国做得更好的。
除了直营店，在中国还会利用合作伙伴的销售渠道进行分销。比如下周一的时候会跟马云见面谈论合作。
三、追随自己的心远比钱重要
是创业或自己工作？如何进入苹果公司？库克的建议是先投简历吧！！而且是要因为你对这个产品有热情。要追随自己的心，一切都会水到渠成。生命短暂，如果你不喜欢这个事情你就离开。工作就像游戏。你不喜欢就离开，你应该听从自己的召唤。工资都是副产品。库克还提到乔布斯就是这样的人，不在乎金钱，他不会受到金钱的影响而去思考，从来没有看到乔布斯做出关于个人金钱的决定。对库克自己本身来说，金钱是一个结果，而不是一个宗旨。
四、关于乔布斯
没有比乔布斯更有影响力的“前CEO”了。好像库克每回出现都要提到。
收到的最重要的忠告是乔布斯说的“我希望苹果有一个有序的职业过度”， 还有乔布斯是一个伟大的人，帮助了很多人，从来没有在媒体上进行宣传；简单是最重要的原则，每天穿一样的衣服，是要尽量清除掉每天生活中不必要的麻烦；家庭很重要，很少出差；领导力就是要靠好奇心发展的，乔布斯是所认识的最具有好奇心的人。
当然库克也强调没人能成为第二个乔布斯，也没有要这样做。乔布斯让他放下思想负担，所以自己在每次做决定的时候，都不会考虑如果是乔布斯，他会怎么做，并没有活在他的阴影之下。
最后双方互赠了礼物，库克送的是一个纪念品，因为今年正值麦金塔电脑的30周年（同时也为了纪念经管学院30周年）。钱颖一院长送的则是一个iPad，清华经管院EMBA学生上课用的，里面是钱院长课程的内容。（本文作者程慧系C114特约记者、福建记者站站长，转载请注明作者与出处）
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