导语：
“入职前对自己进行科学评估后再找工作，比两眼一摸黑地海投简历的结果要好很多。”近几年，以为解决大学生就业难题的职前教育越来越受到大学生和家长的关注。全国各地职前教育机构相继诞生，那么，究竟什么是职前教育？职前教育现状和前景又如何……近日，笔者带着这些问题走访了职前教育行业领导者启职教育，了解到该机构目前正在携手中国移动动感地带俱乐部联合推出"十万年薪就业英雄"大赛，助力大学生就业。
“十万年薪”撬动大学生职前教育市场
近日，神州泰岳(300002,股吧)启职教育平台广发“英雄帖”，推出“十万年薪就业英雄”大赛，大赛以“初试+复试+就业推荐书”的形式选出100位“就业英雄”，包括互联网产品经理和WEB前端工程师等几个方向，优胜者凭借就业推荐书就可获得高薪进名企的机会。此项活动也是“和你圆梦·中国移动动感地带俱乐部进校园”系列活动的重要组成部分，主旨是通过帮助大学生树立职前教育意识，探索解决大学生就业难题的新途径。
什么是职前教育？据启职教育的专家介绍，找好工作的前提是转变就业理念，但一些大学生的就业理念并不理性，先就业后择业，不如合理地进行职业生涯规划。据了解，欧洲各国十分重视职前教育和职业培训，但是由于客观原因和各种因素，我国职前教育在大学教育中还是短板，并没有为毕业生提供系统完整的职前培训，导致不少人对将来的就业非常迷茫。
“职前教育”为大学生就业破冰
研究发现，大学生就业形成两个极端，一端是很多大学生为就业焦头烂额，一端是很多大学生一入职场就如鱼得水。启职教育正是解决大学生就业难题，普及职前教育理念，帮助大学生找到高薪工作的领先平台和桥梁。据了解启职教育的职前培训分三步走，即在系统化的职业测试体系中使学生了解自己的潜在能力；接触有趣实用的入门课程培养职业兴趣；学习并掌握职位所需技能后获得企业offer。
背景介绍：
关于启职教育启职教育由神州泰岳集团下属全资子公司创建，致力于面向大学生和初入职场人群，打造职业规划，职业培训，就业推荐三位一体的一站式在线职业教育服务平台。平台还为用户提供了碎片化的学习方式以及灵活的计费模式。在为用户提供在线教育课程之外，启职教育针对企业提供职位定制班，企业定向选才等服务。同时,启职教育希望向众多教育机构伸出合作之手，意在通过整合业内教育资源，吸引优质的教育机构搭建多方共赢的平台生态圈。
启职把脉职前教育：“十万年薪”逆袭大学生就业难
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