宁夏军区日前发出通报，点名批评一名私自驾驶军车外出办事的人武部主官，并给予纪律处分。此事在宁夏人武系统引起不小的震动。这是宁夏军区着眼强军目标加强人武系统正规化建设、扎实开展作风纪律整顿的一个事例。
人武系统由于编制特殊、类型多样、任务各异，平时与地方交往多，一些单位存在着军人形象差、营区秩序不正规、安全管理有漏洞等倾向性问题。为此，宁夏军区依据条令条例，针对军分区、人武部、干休所、武器库等不同类型单位的特点，区分类别层次抓建、按照正规化要求施管、对照战斗力标准纠偏，大力纠治人武系统地方化、人武干部百姓化等不良现象。他们结合党的群众路线教育实践活动，集中开展了“做好军人样子、树好军人形象”作风纪律教育整顿活动，研究确定了29条“军人好样子”标准，对军服穿着、内务设置、日常工作秩序、离营住宿管理、自有车辆使用管理、对外交往等12个具体问题进行具体规范，要求人武系统官兵严格遵照执行。同时，他们针对存在问题修订完善了一系列规章制度，对人武系统实施严格的精细化管理，从严纠查“不像军人样子”问题。为此，宁夏军区机关成立了由军务部门牵头、相关部门参加的正规化纠治小组，经常性地对人武系统各单位进行不打招呼的检查，对违反管理规定者点名通报，视情给予相应处分，并追究单位领导的管理责任。教育整顿中，宁夏军区坚持做到不以问题棘手而回避、不以无人知晓而放过、不以下不为例而开脱，切实按照强军目标要求严肃作风纪律，并把官兵遵守作风纪律情况列为先进评比、选拔任用的重要依据，规定作风纪律不过关者一票否决，此举有效提振了人武系统官兵聚精会神练兵备战的士气。(特约记者陶成科、徐殿闯)
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