为打赢就业脱贫攻坚战，青阳县根据省市扶贫工作要求，认真谋划，创新方式方法，全力推进就业脱贫工作，帮扶贫困劳动者就业。

一是出台相关政策文件。出台了《青阳县就业脱贫工程实施方案》、《青阳县就业脱贫工程相关补贴实施细则》等政策文件，鼓励各类单位开发公益性岗位吸纳贫困劳动者就业，对吸纳贫困劳动者就业并签订劳动合同的各类单位给予岗位及社保补贴，对开发家门口就业岗位并签订劳务协议的企业给予就业奖励;鼓励村级开发保洁、保绿、护林、护路等岗位吸纳贫困劳动者就近就地就业，对开发岗位的村集体及贫困劳动者给予适当补贴。

二是搭建用工需求平台。针对贫困劳动者劳动能力较弱，技能水平较低的情况，青阳县举办就业脱贫专场招聘会三场，共组织适合贫困劳动者务工的劳动密集型企业37家参会招聘。并通过“青阳就业”微信公众号、印制《就业脱贫宣传册》、发送“点对点”手机短信等方式宣传企业缺工信息，截止目前，共印制《青阳县就业脱贫工程宣传册》6000份，发送短信万余条。

三是层层分解目标任务。根据省市就业脱贫目标任务，青阳县分别与各乡镇签订《就业脱贫攻坚责任书》，压实责任主体，倒逼责任落实。各乡镇也已将就业脱贫目标任务分解到各行政村，各级政府已形成就业脱贫合力，确保完成就业脱贫目标。

四是健全就业脱贫资料。为突出就业脱贫“精、准”二字，制订了《青阳县精准就业脱贫情况登记表》等表格，摸底2016年实现就业人员及有就业意愿人员具体就业情况、帮扶情况等，确保就业脱贫底数清，信息准，帮扶实。