央广网北京1月19日消息（记者张奥）据经济之声《天下公司》报道，混职场，星座、八字这些事情真的重要吗？

《青岛早报》记者原野的这篇《招人只要处女座》的文章今天被很多媒体转。

原野：上个周六我们去采访一个招聘会现场，我发现有一个做金融风险控制的公司在招聘启示上写着“欢迎处女座前来应聘，本公司只招收处女座员工”。我本能的感觉很奇怪，网上黑处女座的段子比较多，后来和人力资源的负责人交流了起来，他告诉我公司已经做了15年，专门给中小企业做贷款的担保，过去15年的用工记录当中，处女座对风险控制能力相当高，通常会把风险控制在1%到2%，相对于其他星座的员工来说，雇佣他们的风险是最低的。

招人只看星座，星座到底靠谱不靠谱，引起很多议论。星座自媒体人alex认为，不同星座的人有不同特点，处女座优点蛮多。

Alex：处女座在工作上容易焦虑，他们会觉得自己做得不够好，或者是别人觉得一直在关注着我，如果我做得不够好，我就会怎么样。尽善尽美的高要求让处女座在职场中上升职迅速。

相信星座的人都有一套12星座的理论

白羊座，易冲动，在职场上千万别得罪他

金牛座，爱财，如果有金钱冲突，你可千万别和他争

双子座，最天马行空、爱想象，适合做创意

巨蟹座，最顾家，你总让他加班可不行

狮子座，喜欢成为焦点、爱做主，给他一个小组长做做，他就很high

处女座，最认真、扣得细，做下属很赞，做你老板你会很痛苦

天枰座，最犹豫，别让他做决定

天蝎座，最有野心，李彦宏、马化腾、周鸿祎都是天蝎座，如果你的副手是天蝎座，你迟早会被踢走

射手座，天生爱玩爱自由，让他自high去吧

摩羯座，踏实肯干，不过有些腹黑，别得罪

水瓶座，跳跃思维，想follow他的节奏很难

双鱼座，爱幻想，做点文化创意工作比较合适

圈子共鸣

@那花香：我们老板算命得知，属猪最旺自己，于是公司招了清一色的属猪人士。

@sunshine01：我姓裴，干的是销售，很难找工作，托人介绍一个公司，那家老板回复说怕断了财路，这个姓氏不太吉利。

@冥冥黎黎：我们老板非常信星座，他是双子座、上升双鱼，属于神神叨叨那种人，格外在意水星逆行这类事情。每年水逆期间格外小心谨慎，大合同、大客户续签和拜访必须要错过。

阿帆在广州一家房地产公司工作，老板是香港人，非常讲究风水布局，每次拿地后都要请大师布局设计初步图纸，那种设计师和风水大师同室操戈的景象甚是有趣。因为老板觉得自己命中缺水，售楼中心四周必挖一圈水道。

最离谱的是，招聘的时候必须看生辰八字，别管是管理层还是普通员工，甚至是招聘一个清洁员、展台的临时工，都要算一下八字，是否合适。

杭州一家科技公司的HR总监吴妍表示，老板是否有这些偏好一个看行业、一个看地域。

吴妍：私下开玩笑说说是有的，但是正儿八经的招聘是不会看这些因素的。我觉得把人分成12大类我觉得还不太理性客观。

不过也并非所有的科技公司都不看重“八字”，北京一家互联网创业公司的老板每次招人都会算一下八字。

老板：我在乎他是否在流年、起运，如果他2016年刚进入流年，我就不看了；第二，他是否和我命盘冲突；第三，看岗位需要什么样的人，从命盘上做判断。

这家公司的老板也是受圈内人启发，才自费去学了一下易经，会了辟八字、算命盘，他说，有时候做决定的时候，这些所谓的迷信能够给他一些灵感。他还透露，有投资人在决定投不投钱的时候，也会算一下创业者的八字。

老板：创业需要定力，如果八字缺印，他守不住、定不住，肯定不行。组织团队的过程中，都是无印的人，都很天马行空，那肯定不行。投资人也会看创业者的命盘。