央广网北京12月1日消息（记者张奥）据经济之声《天下公司》报道，从27号开始，北京的重污染天气已经持续4天，再过去12小时里PM2.5浓度激增，部分监测站点出现超过1000微克/立方米的极端峰值污染浓度。不仅北京，天津、山东、河南、河北等地都是严重污染。面对如此严重的空气污染，你的公司行动起来了吗？

小妍所在的公司是一家行业龙头企业，世界500强，平时公司在福利待遇上都向外企看齐，可在雾霾上却有些无动于衷，不仅没有在家办公的选项，而且办公室里也没有空气净化器。

小妍：最近重感冒，雾霾如果一直是这样的话，感冒很难好，喉咙特别痛。目前我们公司也没有什么措施，只是本来今天有活动后来取消了。大家都是正常上班没有什么特别的。其实处理一些邮件、一些系统操作的话，我们在家办公没有太大区别。我们办公室没有空气净化器，因为空间太大了，放净化器可能成本太高，只是每个人桌子附近都有绿萝。

圈子共鸣

@老李40:学校已经放假，孩子停课回家，家长要请假照顾孩子，而且上下班路途增加了尾气排放，为什么不干脆放一个 “雾霾假”？无论孩子，还是大人都需要。

@我叫桦夏：这样的天气，简直就是用生命去上班，但老板装死，对天气视而不见。强烈要求爆表，PM浓度超过500就该放假。

@陈超：过去好的老板会给员工发电影票、厕纸或者肥皂洗发水，但是现在好心的老板会在重度污染预警的时候让员工在家办公或者放一天假，或者是给员工的工位配备空气净化器。

好老板

阿里音乐董事长高晓松今天中午宣布，为不破坏公司规章，他决定自掏腰包，给今天坚持上班的阿里音乐北京员工每人发300元沙尘雾霾补贴。

某投资公司也给北京、上海两地公司员工放假，从11月30至12月3号放假，12月4号是否上班另行通知。休假三天工资和福利不变，另外人力资源部门和后勤保障部会酌情发放雾霾津贴。

奥美广告公司决定，空气质量指数一旦超过300，就可以在家办公。

到底有没有雾霾假，雾霾严重时能否在家办公，这都取决于老板对于雾霾的忍耐度，通常外企的老板们（外国人）会比较在意。

一家澳大利亚企业@艾易思国际文化交流有限公司在北京的分公司早已经形成规章制度，PM2.5超过450，员工就可以在家办公，小陶已经连续在家办公两天了。

小陶：我们本身有一个CSR企业社会责任的团队，在他们的努力下，公司决定如果PM2.5超过450员工就可以在家办公，在家也按照日常收邮件和客户联络。这个规定已经执行了很长一段时间了，大家每天早上起来会习惯性的查一下空气质量检测的APP，如果超过了就可以在家办公。我今天下午原本有两个会要开，但因为对方也是外企，也有相应的雾霾政策，下午的两个会都被取消了。

不过小陶也承认，这种全员在家办公的模式未必适用于所有公司。

小陶：在家办公对我们公司影响并不大，因为我们的80%的工作是需要和外国一些合作伙伴、大学来联系，基本上网络上操作，不太需要大家碰头开会之类的。

@北京大妞：面对严重雾霾，今早7点领导给员工集体群发短信，允许我们在家办公。

@Altaest：今早已经坐上地铁了，又接到boss的电话，说今天雾霾太严重了，让我在家办公就好。虽然来的迟了点，但也很安慰啊，我立马下车回家，现在正舒舒服服在家吹净化器呢。

公司的难处

面对激烈的市场竞争，很多公司只能选择照常上班，不过会发口罩给员工，多少安慰一下，也有公司安排员工提前下班。拥有100多名员工的互联网培训公司极客学院就是其中之一，公司相关负责人会在微信群和邮件里提醒员工尽早回家。

极客学院HR：本来互联网公司是倡导加班文化，但因为雾霾我们鼓励员工能晚上6点下班，能回家做的就回家做的，平时可能7点、8点才下班。这个政策会持续到本周五。

记者：为什么不能彻底在家办公呢？

极客学院HR：互联网公司发展节奏很快的，从企业的角度来说，希望能够不耽误企业的发展。目前我们在融C轮，整个公司工作节奏也比较快，有各项的经营指标，压力比较大。工作中需要大家互相协作，面对面沟通会更加方便，如果这种天气继续持续的话，公司应该会采购一些口罩，给大家的情况发放一下。