@水果店老板的女儿：公司安排的郊游真是太棒了，很难忘的经历。也看出了公司对实习生的器重～或许在很多人眼中，实习生只是去打杂的，但是我想说，不是的，至少我现在实习不是，等我们的电脑申请下来了，就真正能处理内部事务了，那个时候应该会忙很多，fighting～

@宋美不是后知后觉：实习生真的是个神奇的岗位！作为实习生，能听到公司员工最真实的想法，他们在你面前聊吃聊喝议论领导，毫不避讳的展现一些丑态，就因为你是实习生，所以我相信，在实习生这个岗位，能挖掘到一个公司最真实的状态，所以用心学习吧，有一天实习生也会转正的~

@morise：前两天收到了leader发的中秋红包，作为实习生的我竟然也有份，感动哭了！

来自重庆一所高校的海茵大二下学期去了美国创业公司uber重庆分公司实习，一开始从事行政、财务的工作，比如添置一些打工耗材、策划公司运动日的活动，处理一些发票、报销的工作等。后来逐渐进入上游，开始做运营的工作，像司机资格的审核还有质量控制。

由于公司员工年龄普遍偏低，海茵的整体感受就是轻松愉快。

海茵：我刚进来的时候会非常沉浸于这个气氛当中，我觉得非常爱这个公司，它超过80%员工都是实习生，所以这个团队是一个非常年轻然有活力的团队，大家都是同龄人，非常能够玩在一起，工作基本比较轻松，每天上班的时间比较晚，下班的时间也挺晚的，就是7、8点才下班。

公司的manager学历背景都很牛，让她十分仰慕，接触时间长了，会发现每位领导行事风格差异很大。

海茵：后来慢慢接触了之后，我觉得他们不同的Manager其实性格是不一样的，我直属的这个Manager是一个情商非常高的人，特别是我工作有失误的时候，他会以一个非常委婉和体贴的方式提醒我；像另外一些Manager就是从他们身上看到一些很有力量的东西，他们都非常的直言不讳，性格非常的直。

海茵说，虽然自己很爱实习的公司，不过还是忍不住想吐槽一些东西：比如随时要被安排加班、比如实习生特有的和公司的疏离感。

海茵：最开始的时候对公司的一种幻想，大家团队不会太大，人不是太多，现在公司走向正途了，你也很开心他的规模慢慢在扩大，然后以及规章制度在慢慢的健全，但是你会发现它其实越来越像一个公司，开始时候大家会觉得这是一个家庭，后来你会发现其实老板不管对你怎么样，你永远只是一个实习生，就是距离感还是存在的；外企工作的时候可能是无时无地都需要你，比如说周末的时候，国庆节的时候，所以需要贡献出你的时间，并没有给你加班的一些工资，可能也是因为你是实习生的原因；第三点的话就是什么东西你都要摸索，不会像国企，有人进来就带着你，告诉你你要做什么，你所有的工作都要自己去摸索。