简单理解，过去考核方式是固定时间考核，也就是每月的5号、15号、25号这几个时间点，银行需要缴纳存款准备金，这笔钱就动不了了。而新的办法则是，仅仅需要考核一段时期内的存款准备金平均数，也就是说，在一定时期内，银行可以根据情况动态灵活地调配这笔钱，只要平均数符合规定就行。这种改变意味着什么？中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇说，这给了银行在资金调配上更大的自由度：

郭田勇：商业银行日常经营中可以自由地安排自己的资金头寸，自主地进行流行性的管理。（改革）在资金调度，在流动性管理上给银行留下更大的自主决策的空间。

释放流动性 但幅度较小

央行方面表示，从大的方面来说，这次的变化有利于改善货币政策传导机制，为货币政策操作框架转型创造条件。而从实际来看，采取小步审慎推进的做法，对存款准备金实施平均法考核，目的主要是提高金融机构管理流动性的灵活性和便利性，而不是增强透支能力。改革后的考核制度有助于金融机构平衡好资金运用效率和流动性安全的关系，在流动性存在一定缺口时还可以释放一定的流动性。不过就当前来看，这次改革会不会对市场流动性造成大的影响呢？郭田勇分析，总体来看，不会：

郭田勇：按照平均数数量，比如在某一段时间内，如果你几天占用的资金量非常少，那么也就意味着后来的一些天你就得需要比较多的资金量，这样你的平均数才上得来，所以说我们也很难把它理解为一种宽松幅度很大的政策。

实际效果相当于小型“降准”

但同时，郭田勇也认为，这次存款准备金考核办法的改革，在实际效果上看，还是释放了一些流动性，客观上相当于一次小型的“降准”：

郭田勇：它的确是趋向宽松的，由于你有自由来调度资金的空间以后，从理论上来讲它是存在略微地降低准备金率的这种效果，但是很难理解为大幅的降低。

另外，还有观点认为，央行这次改革存准考核方式在一定程度上稳定了资金面，对资本市场来说，也是个利好。