今日媒体观察：跨界和越界，只在一线之间。

江苏河南将试点全科教师 “数体教”或成现实

第31个教师节刚刚过去，我们先来说一个关于老师的话题。据媒体报道，江苏和河南两地的教育界，正在计划培养小学“全科教师”，所谓全科教师，顾名思义就是一名老师包揽全部科目的教学。这也就意味着，数学老师教体育，这样一句玩笑话很有可能在江苏和河南率先成为现实。

消息一出，立刻引发了网友和媒体的讨论。正方观点认为，培养“全科教师”，即可以避免小学教育过早“学科化”，也能够让老师关注学生的综合发展，而不只关注自己所教学科的成绩。在教育资源匮乏的偏远地区，全科教师的出现更是一场及时雨。不过也有反对意见指出，这种跨学科的教学理念看上去很美，但“全”和“精”，在通常情况下犹如“鱼和熊掌”，所以，什么领域都只是略懂的全科教师很有可能会沦为“万金油”。而且现在即使是单科教师，教学压力都非常大，如果把所有学科的教学任务集于一身，重压之下的教学效果可想而知。

在我看来，对于玩跨界的全科教学理念要视情况而论。一方面，对于解决部分农村小学的教师匮乏问题，全科教师制度不妨一试，至少可以让更多的农村孩子享受到最基本的教育。但是另一方面，全科教育其实是通识教育的一种，在以升学为指挥棒的教育土壤之下，通识教育就像是一颗还没有成熟的青苹果，如果硬要将它摘下来，可能只能品尝到苦涩。所以，在更多的地方培养全科教师，还需慎之又慎，切忌玩过界。

沈阳火锅店员工跪拜领导 雷人至极无法直视

说完老师，我们再来说老板。沈阳一家火锅店的老板最近火了。据媒体报道，这家火锅店在广场上开大会，开会的时候，企业员工在广场上集体跪拜领导，并高喊：感谢“感谢老总，给我工作!”事后，企业负责人在接受媒体采访时回应说，这是企业文化中的感恩文化，属于孝道的教育。

如此雷人的场景，再加上雷人的回应，引发了舆论一边倒式的评价。有旁观市民说，自己宁可没工作也不去这种企业；有心理专家表示：让员工在公共场所跪拜领导，会造成员工羞辱、恐惧与焦虑；而律师则说：这是企业在践踏劳动者权益，涉嫌违法。荆楚网的评论文章认为，这种活动本身没有任何意义，哗众取宠的目的是为了获得更大的知名度，但这种做法对员工来说显得缺少人情味。

实际上，这样的新闻我们也不是第一次见到了。澎湃新闻盘点发现，近年来，仅媒体曝光过的奇葩企业文化，就有要求员工跪爬的，还有磕头甚至是裸奔的……雷人至极，让人无法直视。

古语有云，男儿膝下有黄金，跪天跪地跪父母。正如沈阳那家火锅店的负责人自己所说，如果这是孝道教育，为何跪拜的对象是领导而不是父母呢？企业和员工之间本是一种雇佣和被雇佣的合同关系，而诸如跪拜、磕头甚至裸奔这样的举动已经越过了这层关系，深深地侵犯了员工的个人权益。这样的越界之举，不仅让员工跪丢了尊严，也让企业极力想美化的畸形企业文化暴露于众。

史上“最凶残”禁狗令出炉 一刀切背后的悖论

同样雷人的还有一张禁狗令。最近，被网友惊呼为史上“最凶残”的禁狗令在济南面世。这份张贴在济南某个居民小区的禁狗令是这样写的：“任何人不准养各种犬包括有证无证犬，否则村委组织人入户当场将犬砸死及处理。”

禁狗令早已不是什么新鲜话题，只不过这次济南小区村委的一纸禁令，把禁狗这件事做到了极致。有序禁狗本是好心，但问题来了，既然连有证犬也要“当场砸死及处理”，那当初又何必实行养犬证件管理呢？这不是一个管理悖论吗？

新华网的评论对这样一刀切式的禁狗令做出了分析，文章说，一刀切禁狗令的背后是一种“懒政”，一个相对理想的禁狗令，应该包括科学的办法和以人为本的态度。但上面说到的禁狗令，既否定了科学的方法，也没有表示出友好的态度。更严重的是，正如当地公安局人士所说，如果村委强行入室，属于非法行为。

养狗本是私事，但自家养的狗在公共场所出没却需要公德。两者之间的合理边界需要找到平衡点，如何掌握好尺度，不轻易越界，值得管理者再好好想想。