庄行镇前不久完成了村（居）党组织换届工作，目前正在有序开展村（居）委会换届。结合年龄、学历、工作经历等要素，镇党委选优配强19个村（居）“两委”班子，重点抓好“班长工程”，大胆让年轻干部“挑大梁”，并推动优秀人才向基层流动。换届后，村（居）班子平均年龄39.5岁，同比下降4岁；本科及以上学历比例为54%、同比提高21%。