中国经济网衡水8月13日讯自2015年6月29日起，衡水市市直城镇职工的养老、医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险将实行“五险合一”，统一征缴管理，城镇职工缴纳社会保险费将不再分别收取，单位也不能再选择性参保。

实施社会保险统一征缴，是维护劳动者合法权益的有效手段。企业依法为员工参加五险社会保险，是每一位劳动者依法享有的权益。之前分险种经办，很多企业存在着参保人数不一致、参保基数不一致、选择性参保等现象，损害了劳动者的合法权益。实施五险统一征缴，要求五个险种的申报基数一致，人数一致，劳动者的社会保险权利将得到全方位的维护。

同时，社保经办机构办公场所分散，社保系统网络不互通，每个参保单位申报缴费，要分险种单独申报，要填5类表格，至少得跑3个经办机构，极大地影响了办事效率，降低了服务质量。

五险合一后，申报集中在社保征缴中心，参保企业只需要将工资总额申报的各种表格，按要求填写后，集中交到征缴中心，由征缴中心审核通过后，参保企业的事就完成了。

“以前，单位为职工办理社会保险参保，需要跑好几个地方。现在，只需要在一个业务窗口就可以办理五个险种的征缴。”在征缴中心办理参保业务的企业工作人员杨茂高说，他对市人社局推出的社会保险统一征缴的“一站式”服务表示满意。

而在这之前，衡水市养老、医疗、失业、工伤和生育五个保险经办机构之间分立，参保单位需要分块单独申报。这样的格局，除了导致参保的不便，更使得一些单位为职工参保时常有“缺斤短两”的现象，即选择性参保，各险种参保人员不一致、缴费基数不一致、参保时间也不一致。

衡水市人社局认识到，要进一步整合社会保险资源，强化社会保险服务职能，提升社会保险经办机构管理服务水平，必须转变社会保险征缴模式，打破过去五个保险经办机构之间业务分立“五龙治水”的状况，实现“五险”统一征缴管理。

为此，该局成立了社保登记、征缴、财务、稽核等四大中心，社会保险实行“一站式”服务，即对机关事业单位、各类企业、社会团体及其职工的五险实行统一登记、统一申报、统一缴费基数、统一征缴、统一稽核、统一行政执法，实现了社会保险参保单位和参保人员“同人、同城、同库”统一记录和管理。

过去，参保单位需要向“五险”经办机构分别办理社保登记、申报、缴费；如今，参保单位只需要向一个服务机构一次性办结的方式。这种变革的效果显而易见，全市1000余家企事业单位和数万参保人员因此获益。

“一个基数、一张征缴单、一次办理，实现了流程再造，简化了办事手续，既节省了参保单位和经办机构的人力物力，也为所有参保单位和参保个人降低了成本，提供了更加方便、快捷的服务。”市人社局副局长宋世奎说。（霍焱）