每周休息两天半 ，这事儿可以有吗 ？

昨天 ，国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(下文简称《意见》) ，鼓励“2.5天休假”模式。

2.5天周末来袭 ，吸引了股民投资 ，昨天 ，和旅游相关的多支概念股涨停。旅游企业负责人和普通老百姓都对此消息表示了极大关注 ，不少人拍手称赞。

不过 ，也有一些人担忧 ，周末2.5天休假是否会成为纸上福利 ？有专家表示 ，希望在不久的将来能够出台更为详细、更可靠的实施细则 ，使“形而上”的思想真正转化为“形而下”的“利民”。

新政推出福利

鼓励“周五下午+双休日小短假”

国务院办公厅下发的《意见》 ，最吸引热爱玩耍的小伙伴眼球的 ，莫过于这几条 ：

要求各级政府制定带薪休假实施细则或计划 ，抓好落实;在稳定全国统一的既有节假日前提下 ，可将带薪休假与本地传统节日结合 ，错峰休假;有条件的地方和单位可优化调整夏季作息 ，让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天的小短假 ，为职工外出休闲度假创造条件。

国办的意见 ，发出了改革现行休假制度和周工时制度的强烈信号。带薪休假和错峰休假 ，弥补的是去年全国假日办撤销以后的节假日刚性安排。而周末2.5天休假 ，则意味着每周40小时工作制将有条件地减为每周36小时工作制。

有的市民点赞

“可以说走就走 ，愉快地玩耍了 ！”

看到这样普惠式的福利 ，你是不是心动了呢 ？

确实 ，记者随机采访了不少市民 ，他们纷纷“点赞”。

“双手赞成 ！”

“绝对好 ！”

“这下可以说走就走 ，终于可以愉快地玩耍了 ！”

过去的双休日有个缺陷 ，就是周五下班后无法“说走就走” ，而现在鼓励周五下午放假 ，就让“说走就走的旅行”变成了现实。在大部分市民看来 ，这个政策如能落实 ，将为“错峰出行”带来不少便利。

“从两天到两天半 ，看似只是增加了半天的旅游时间 ，实质上在很大程度上扩大了旅游的半径 ，”市民李女士说 ，“举个例子 ，很多上班族实质上周末选择一天宅在家中休息 ，另外一天则选择外出游玩 ，如果假期改为两天半之后 ，就很有可能将半天的时间用来修整 ，剩下两天可以畅游市外的甚至是省外的很多景点 ，整个人的心境和感受也会完全不同 ，出游由快餐变成了真正的享受。”

在宁波大学就读研究生的李阳杰也看好这个《意见》。他认为 ，这种与企业实际、本地传统节日、地方活动特色相结合的特色化休假制度将是一次全新的尝试 ，无论对于提振旅游产业和本地经济 ，拉动市民的消费热情 ，还是传播地方文化 ，抑或是对劳动者的“人性化”关照 ，都具有重要的现实意义。

也有市民吐槽

“我们都是单休 ，2.5天与我无关”

有人欢喜有人忧。不少受访市民担心 ，周末2.5天休假是否会成为纸上福利 ？

在一家私营企业工作的市民陈小姐感慨 ：“只是鼓励又没有强制。我们都是单休 ，1.5天都保证不了。哎 ，这种(福利)基本与我们无关了。”

和陈小姐一样 ，很多市民对该《意见》的前景表示担忧。

“这仅仅是带有鼓励性质的意见 ，不具有强制性 ，至少目前还没有出台相应的法律法规 ，真正的落实尚有时日。”在甬城一家外贸公司的小钱无奈地表示 ，“就现状而言 ，目前市区的很多企业都是实行单休 ，也就是一周只休息一天 ，休息两天半对于企业和劳动者而言 ，都需要一个长期的适应过程。”

此外 ，也有市民从更为宏观的层面表达了自己的隐忧。市民陈先生告诉记者 ，由于人口出生率的不断放缓 ，目前我国劳动力市场人力资源紧张的情况不可忽视 ，半天的假期对于个人而言似乎并不算很长 ，但对于某些行业 ，特别是劳动力密集型产业和服务行业 ，却造成了重大的影响 ，长此以往 ，很可能加重企业的用人成本 ，或是加大单位时间的工作强度 ，亦不利于企业的长远发展。

更有市民从薪资的角度表达了对该政策的担忧 ，有市民表示 ：“即便拥有了两天半的假期 ，职工的薪资会不会因此减少 ，劳动效率会不会因此而提升 ，这都是未知数 ，尤其是在某些劳动者处于弱势的企业 ，这种鼓励很可能造成钱包没有鼓起来、工作斗志逐步丧失的情况 ，并逐渐演变成为一个恶性循环。”

“咱不挑 ，能休就行。”在网上 ，记者看到不少悲观网友的逗趣调侃 ，他们认为这可能是“水中月、镜中花” ，网友们既欢喜又惆怅的矛盾心理显而易见。

旅游企业备战

将调整线路 ，考虑大量增加飞机

对于这样促进旅游消费的利好消息 ，最兴奋的莫过于旅游企业负责人。昨天 ，甬城多家旅行社负责人都开始着手分析《意见》 ，并对未来做了大胆设想。

飞扬旅游集团董事长何斌峰说 ，这个意见如能落实 ，对旅游企业是大大利好。首先要调整的就是旅行社的路线 ，原先一晚两天周末游只能适合周边自驾游 ，如增加半天 ，即可考虑大量增加飞机;周末两晚三天度假产品 ，例如去海南、台湾、日本、韩国、厦门等地 ，均合适。这样一来 ，老百姓对产品也有了更多更丰富的选择。

中国国旅宁波分公司市场部负责人陈金也说 ，在旅游线路上 ，旅行社肯定会调整。周五下午出发 ，那行程更宽松了 ，市民的旅游也将更加舒适。

或推动带薪年休假落地 希望出台细则

业内专家解读

昨天 ，宁波市旅游局局长励永惠在微信朋友圈第一时间转发了这个新闻。他认为 ，这是一件大好事 ，关键在各部门分工协作 ，把各项政策落实到位。实行带薪休假难度最大的是民企和私企职工 ，仅仅靠鼓励是不够的 ，必须依靠劳动部门加大执法力度 ，依法刚性落实。对于旅游部门来说 ，主要职能是推动提供优质旅游产品和服务。

“可见 ，一个好政策之‘好’ ，不仅仅在于其出发点和内容 ，可行性也是重要的考量因素 ，也希望在不久的将来能够出台更为详细、更可靠的实施细则 ，使‘形而上’的思想真正转化为‘形而下’的‘利民’。”浙江工商职业技术学院旅游学院专家丁春文说。

采访中 ，也有专家认为 ，2.5天休假这一模式实现制度化可能性不大 ，但或将成为推动带薪年休假落地的有利契机。