湖北日报讯 图为：退役士兵技能培训。

新洲区是武汉市的兵源大区，年输出兵源500人左右，退役士兵数量多且以农村籍兵源为主，安置就业成为一大难题。

近年来，该区通过技能培训和就业推荐，初步探索出一系列行之有效的举措，大幅提升了退役士兵的自主就业率。

新洲区双拥办介绍，该区将武汉市第二高级技工学校确定为该区退役士兵技能培训单位，与学校签订长期合作协议。每年三月份开展退役士兵职业技能培训，实行学习免费、住宿免费、就餐免费、等级证书鉴定免费、推荐就业免费等各项免费政策。

在培训项目的设计上，充分利用武汉市二技校的教育资源优势，与市场需求接轨，先后开设了计算机操作与应用、车工、焊工、电工、钳工、数控操作工、机电技术应用、汽车维修与运用、数控技术应用等9项实用性较强的培训项目。同时，加强培训管理，建立请销假、考勤、就业跟踪服务等多项制度，力争让每名参加培训的退役士兵都能掌握一技之长。三年来，自愿参训432人，毕业率、就业率、满意率均为100%。

除培训工作外，2012年至2014年，该区还成功举办三期退役士兵专场就业推荐会，东正木业、武汉生物工程学院、一冶钢构、康师傅等129家单位进场招聘，提供就业岗位4076个，参加推荐会的退役士兵达1300余人次，与企业达成就业意向368人。除此以外，新洲区还为28名符合自主创业条件的退役士兵提供免息创业贷款196万元。

据统计，三年来，新洲区共接收退役士兵和转业复员士官1931人，其中符合安置政策的转业士官53名，城镇退役士兵469名，全部安置到位，自谋职业率达66.85%以上。该区退役士兵就业推荐和培训工作，曾在全省退役士兵安置工作会议上交流经验。