人社部新闻发言人李忠26日表示，今年1月国务院出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案后，目前调薪的准备工作已全部完成，全国范围内将于7月底前基本完成。

此外，针对媒体报道的一些地方公务员工资“不升反降”的情况，李忠回应称，有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。

6月底准备工作全部完成

今年1月，国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，并同步出台调整公务员基本工资标准的方案。此后，公开文件上明确“2014年10月1日起实施”的改革方案一直未落地。国务院总理李克强近日在国务院常务会议明确要求，“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”

李忠介绍说，这次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂，各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合本地实际制定具体实施意见，做了大量工作。

李忠说，截至6月下旬，调整基本工资标准准备工作全部完成。一名接近人社部的人士也向南都记者表示，总理发令枪打响之后，部门反应迅速，做了大量工作。

一名北京基层公务员也表示，还没有收到有关涨工资的通知。另一名在江西省工作的基层公务员告诉南都记者，其上月到手的工资没有涨工资，也还没有扣缴养老金。不过到时候开始涨工资的时候，会把前几个月的工资也一起补了。

据公开报道，安徽、陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东等8省份已明确表示工资调整已部署落实。

李忠表示，从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。

　　首次表态将避免“不升反降”

李忠说，由于此次工资调整是与机关事业单位养老保险制度改革同步推，因此对个人来说有两笔账，一是按规定的政策标准增加了多少工资，二是在个人养老保险缴费后实际增加了多少工资。

有媒体报道称，一些省份公务员工资“不升反降”。对此，李忠解释，由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的。

“理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少而按规定的基数个人缴费较多的情况。”李忠说。

李忠还明确回应称，有关部门将指导地方采取相应措施，不出现“不涨工资”的情况。南都记者注意到，这也是政府部门首次作出这一明确表态。