中新网北京6月23日电(记者 张希敏)由中国青少年发展基金会等主办的第二届“TCL希望工程烛光奖”颁奖典礼23日在北京举行，300名优秀乡村教师获此殊荣。

本届“烛光奖”对奖项进行了创新，共设奉献奖、先进奖、引领奖三个奖项，全面展示并表彰乡村教师的贡献。

相比第一届，本届“烛光奖”评选范围更广，覆盖了全国22个省(市、自治区)，以中西部地区的云南、甘肃、西藏、贵州、陕西等贫困县获奖教师居多，平均年龄40岁，其中不乏90后的新兴乡村教师力量。

据了解，“TCL希望工程烛光奖”计划五年投入2500万元人民币，表彰和鼓励优秀乡村教师，为他们创造更好的教学和生活条件，并帮助他们提升教学技能、提供学习和交流机会，推进乡村教育改善，倡导尊师重教、关心支持农村基础教育发展的社会风尚。

此次“烛光奖”获奖教师每人将获得TCL公益基金会提供的价值1.2万元的奖励，包括8000元奖金及价值4000元的线上线下培训课程，300名获奖教师将分批次赴北京、上海和成都进行线下观摩学习交流培训。

获奖教师中，有长期坚守乡村教育一线，无私奉献、关爱学生；有不断尝试先进教学理念及方法，始终致力于探索教学创新、改革与发展；有竭力推动学校建设发展，努力为孩子们营造更丰富的校园氛围，帮助学生健康成长。

TCL公益基金会执行理事长魏雪表示，本届“烛光奖”创新开设了一个重要环节——#玫瑰走访#乡村教师走访活动，对包括安徽、四川、甘肃等在内的19个省92个县的共163名候选乡村教师进行了走访，深度了解乡村教师的生活及施教情况，同时也挖掘和传播了很多乡村老师的感人故事。

中国青少年发展基金会副秘书长姚文表示，未来将继续完善评选机制，将“烛光奖”打造成一个更加开放、有影响力、高效规范的公益平台。同时，也希望能够影响和动员更多的社会力量和公益组织，为更多的乡村教师提供切实帮助，进而解决教育资源分配不平衡的社会问题，促进乡村教育事业发展。

据悉，今年8月，中国青少年发展基金将与TCL公益基金会对本届“烛光奖”获奖老师开展回访活动，了解教师及学校需求，从而为获奖教师提供全方位的支持。

此外，从下一届“烛光奖”起，该奖项计划将每年获得奖励的乡村教师名额由300名提高到450名，进一步扩大获奖老师的受益范围。(完)